|
|
| Контактная информация:
|
Начальник отдела кадров
|
Жадан Марина Николаевна
|
Тел: (3812) 51-49-58
|
|
Менеджер по персоналу
(оценка и отбор персонала)
|
Селезнева Анастасия Михайловна
|
Тел: (3812) 51-49-93
|
Информация по состоянию на 02.04.2012 г.
Инженерно-технические вакансии
| № | Должность | Специальные требования | Количество человек |
| 1 | Инженер 2-й категории | Высшее образование (ОмГУПС, СибаДИ, ОмГТУ). Опыт работы не менее 1 года.Хорошее владение ПК, разработка методических и нормативных документов, корректировка документации, проведение внутренних аудитов по НИОКР, сбор и анализ информации о выполнении НИОКР, умение анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты работы, знание методических и нормативных материалов, касающихся конструкторской документации. | 1 |
| 2 | Инженер-конструктор 1 категории | Знание аналоговой схемотехники, разработка источников питания и силовой электроники | 1 |
| 3 | Инженер-электрик, инженер-электронщик | Радио-, электротехническое образование | 1 |
| 4 | Ведущий инженер-конструктор (инженер-конструктор 1 кат) | Высшее образование по специальности конструирование. Опыт работы инженером конструктором не менее 5 лет. Знание программ MS Office, Kompas-3D на уровне опытного пользователя, умение производить прочностные и тепловые расчеты, знание ЕСКД, знание структуры приборостроительного производства, владение дизайнерскими программными продуктами приветствуется. | 1 |
| 5 | Инженер-технолог 1 или 2 категории | Образование высшее, ОмГТУ. | 1 |
| 6 |
Инженер-технолог (техник-технолог)
| Высшее или средне специальное образование. Знание ПК, умение "читать" чертежи. | 1 |
| 7 | Инженер-конструктор | - разработка блоков цифровой обработки сигналов в части разработки схем, разработки встроенного ПО для сигналов процессоров и ПЛИС, разработки алгоритмов цифровой обработки сигналов;
- разработка блоков управления в части разработки схем, разработки встроенного ПО для ПЛИС;
-разработка аналоговых блоков (преселекторов, трактов диапазона 0,01 кГц-З ГГц);
- разработка алгоритмов пеленгации, алгоритмов технического анализа радиосигнала, алгоритмов демодуляции. Резюме направляйте по электронной почте E-mail: AlexNIK-Omsk@NGS.ru.
| 2 |
| 8 | Инженер-программист | - разработка блоков цифровой обработки сигналов в части разработки схем, разработки встроенного ПО для сигналов процессоров и ПЛИС, разработки алгоритмов цифровой обработки сигналов;
- разработка блоков управления в части разработки схем, разработки встроенного ПО для ПЛИС;
-разработка аналоговых блоков (преселекторов, трактов диапазона 0,01 кГц-З ГГц);
- разработка алгоритмов пеленгации, алгоритмов технического анализа радиосигнала, алгоритмов демодуляции. Резюме направляйте по электронной почте E-mail: AlexNIK-Omsk@NGS.ru | 2 |
| 9 | Инженер-программист | Высшее техническое образование, хорошее владение компьютером. Опыт работы с системами: САПР P-CAD и КОМПАС-ЗD.
Предполагаемые работы:
-ведение интегрированных библиотек электрорадио-элементов P-CAD 2002;
-проверка схем электрических принципиальных на соответствие САПР перед сдачей их разработчиками в архив предприятия;
-разработка параметрических З-d моделей электро-радиоэлементов и деталей и ведение библиотек для КОМПАС-МПП (многослойных печатных плат). | 1 |
| 10 | Инженер-конструктор | Знание аналоговой техники. | 2 |
| 11 | Инженер-конструктор | Образование высшее (ОмГУ, ОмГТУ, ОмГУПС), желательно с опытом работы. | 1 |
| 12 | Инженер-технолог (радист) | Образование высшее, умение "читать" чертежи. | 2 |
| 13 | Инженер группы кооперированных поставок | Образование высшее техническое, умение "читать" КД, возможны командировки | 2 |
| 14 | Инженер (Специалист по антенно-фидерным устройствам) | Высшее техническое образование по специальностям: "Радиотехника", "Мобильные системы связи", "Системы радиосвязи", "Антенные устройства". | 1 |
| 15 | Инженер-программист 2 категории | Высшее образование (ОмГУ - матфак, ОмГТУ - факультет автоматизации). Навыки програмирования (языки: С/С+, SOL). Возможны командировки | 1 |
Вакансии для специалистов
|
№
|
Должность
|
Специальные требования
|
Количество человек
|
| 1 | Инженер по качеству |
Высшее образование (радиотехническое), хорошее владение ПК. Опыт работы не менее 2-х лет.
| 1 |
| 2 | Мастер сборочного участка радиоэлектронной аппаратуры | Умение четко формулировать задачи и контролировать их исполнение. | 1 |
| 3 | Программист |
Высшее техническое образование, опыт программиро-вания на C++, опыт работы с БД MS SQL.
Опыт работы с системами: КОМПАС-.ld. ЛОЦМАН: РLМ.Р-САБ 200Х, Altium Designer
Предполагаемые работы:
Разработка программного обеспечения для организа-ции на предприятии системы электронного документо-оборота конструкторской документации.
| 1 |
| 4 | Системный-администратор |
Высшее техническое образование, знание Windows Server 2003, Active Directory, Terminal Services, основные сетевые службы (DHCP, DNS), базовые знания администрирования Linux (Ubuntu server)- DHCP, DNS, Squid, Postfix, Apache: умение настраивать сетевое оборудование D-Link: настройка, управление Kaspersky Administration Kit, диагностика и ремонт ЛВС и ПЭВМ.
Желательно: умение настраивать оборудование Cisco, навыки монтажа СКС, знание MS SQL Server, MySQL.
Предполагаемые работы: поддержка, развитие корпоративной сети, поддержка. развитие Интернет - сервера (доступ в интернет, почта, сайт), ремонт ПЭВМ, поддержка пользователей.
| 1 |
| 5 | Старший контрольный мастер | Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет. | 1 |
| 6 | Маркетолог (мужчина) | Высшее образование, ведение мониторинга конкурсов, тендеров, аукционов.
| 3 |
| 7 | Специалист по сбыту | Высшее образование. | 3 |
| 8 | Специалист по защите информации (Защита персональных данных) | Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере защиты информации не менее 1-2 лет. Знание основ законодательной базы и нормативной документации по теме защиты информации. | 1 |
Рабочие вакансии
В связи с расширением производства открыты вакансии по следующим профессиям:
|
№
|
Должность
|
Специальные требования
|
Количество человек
|
| 1 | Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов |
Высшее, средне-специальное образование (желательно - радиотехническое).
Опыт работы в области контроля качества аналогичной продукции от 1 года.
| 1 |
| 2 | Уборщик территории | ллл | 2 |
| 3 | Монтажник РЭА и приборов (женщины) | Знание радиоаппаратуры. | 10 |
| 4 | Слесарь-сборщик РЭА и приборов | Знание радиоаппаратуры. | 15 |
| 5 | Станочник | Средне-специальное образование, опыт работы. | 1 |
| 6 | Токарь-фрезеровщик | Начально-профессиональное ПТУ № 69, 22, 5, опыт работы. | 1 |
| 7 | Оператор ЧПУ | Средне-специальное образование. | 3 |
| 8 | Слесарь механосборочных работ | Средне-специальное образование | 3 |
| 9 | Прессовщик | Средне-специальное образование | 3 |
| 10 | Программист ЧПУ | Средне-специальное образование | 2 |
Вакансии для инвалидов
| № | Должность | Специальные требования | Количество
человек |
| 1 | Техник | Среднее профессиональное образование | 1 |
| 2 | Ведущий специалист | Высшее техническое образование
| 1 |
| 3 | Начальник сектора | Высшее техническое образование
| 1 |
| 4 | Ведущий инженер | Высшее техническое образование
| 3 |
| 5 | Инженер-конструктор | Высшее техническое образование
| 3 |
| 6 | Ведущий научный сотрудник | Высшее техническое образование
| 2 |
| 7 | Старший научный сотрудник | Высшее техническое образование
| 2 |
| 8 | Ведущий инженер-конструктор | Высшее техническое образование
| 1 |
| 9 | Ведущий инженер-программист | Высшее техническое образование
| 1 |
| 10 | Уборщик территории | ррр
| 2 |
| 11 | Инженер-технолог | Высшее техническое образование | 3 |
ТРЕБОВАНИЯ:
Инженерно-технические вакансии
- высшее специальное образование;
- желательно опыт работы;
- уверенное знание ПК;
- способность быстро включаться в производственный процесс;
- ответственность и инициативность.
Рабочие вакансии
- специальное образование;
- желательно опыт работы;
- ответственность и инициативность.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Тип работы: постоянная.
График работы: полная занятость
- возможность дальнейшего обучения;
- бесплатное посещение спортивных секций;
- предоставление льготных условий для молодых специалистов.
|